" A saúde do funcionário da sua empresa nas mãos de Especialistas em Medicina do Trabalho "

Diretor Técnico Médico: Dr. Waldemar Vilga Junior
CRM 18.554 | Registro no Ministério do Trabalho 11.614

(19)3234-9616

3234-0077 | 3234-6498 - Fax: (19) 3231-3419

Rua José Paulino, 2.193
Guanabara - Campinas/SP

Diferenciais

  • Médicos Especializados em Medicina do Trabalho, com mais de 30 anos de experiência na área;
  • Todos os exames complementares (audiometria, acuidade visual, espirometria, psicotécnico, EEG, ECG e laboratoriais) são feitos dentro da Occupmédica, o que torna o atendimento do funcionário mais rápido, permitindo a ele um retorno mais breve para o trabalho;
  • Elaboração do PCMSO de forma personalizada para cada empresa, dependendo das funções e riscos apresentados em cada organização;
  • Assessoria completa em Medicina do Trabalho, feita por profissionais especializados em Medicina Ocupacional;
  • Horário agendado por telefone, diminuindo o tempo de espera do funcionário;
  • Convênio com estacionamento;
  • Exames In Company. Sob certas condições, enviamos médicos, fonoaudiólogas, psicólogos, e biomédicos para realizar os exames na sua empresa;
  • Realização de Laudo PNE (Portador de Necessidades Especiais). A Lei 8213/91 exige que empresas com mais de 100 funcionários contratem profissionais portadores de necessidades especiais (vide lei abaixo). Para um funcionário se enquadrar como portador de necessidades especiais, ele precisará de um atestado médico (chamado Laudo PNE) que comprove a sua necessidade especial. Os médicos da Occupmédica realizam este laudo, facilitando a adequação da sua empresa à lei 8213/91.

LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991: lei de cotas para Deficientes e Pessoas com Deficiência

Art. 93 - A empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção:

  • Até 200 funcionários: 2%
  • De 201 a 500 funcionários: 3%
  • De 501 a 1000 funcionários: 4%
  • De 1001 em diante funcionários: 5%
  • • Atestado de Aptidão Física. Para a realização de atividades físicas em clubes, academias de ginástica, academias de musculação, academias de artes marciais, centros esportivos, e órgãos públicos (candidatos aprovados em concursos públicos), o esportista amador precisará passar por uma avaliação médica que constate suas reais condições de saúde. O exame serve para as pessoas que nunca fizeram exercícios e acabam iniciando uma atividade física para evitar o sedentarismo, porém iniciam tais atividades sem conhecer suas reais condições de saúde (o que pode ser perigoso, pois alguns acabam não suportando a quantidade de exercícios a que são submetidos, e podem apresentar algum tipo de mal súbito). O documento que deve ser entregue no momento da matrícula e renovado a cada 12 meses é feito pelos médicos da Occupmédica.
  • Atestado de Aptidão Psicológica:
    1. para avaliar se candidatos com deficiência a nível psicológico tem condição de ocupar uma vaga em empresa; e
    2. 2. para candidatos aprovados em concursos públicos específicos.
  • Arquivamento de exames na Occupmédica. Arquivamos todos os prontuários médicos e exames complementares na Occupmédica, liberando espaço na empresa contratante deste serviço. Mensalmente, emitimos um relatório com a lista dos funcionários que tem seus prontuários arquivados conosco para um melhor controle da sua empresa.